Chef(fe) de service H/F
Le chef de service est placé sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements
Missions principales confiées
MANAGEMENT DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL
Etablissement des organisations de travail
Validation des modifications d’emploi du temps
Proposition de remplacement à la direction
Organisation de session de recrutement avec l’assistante RH
Contrôle des compteurs (HS, HF, …)
Animation de réunion organisationnelle, en lien avec les projets et la qualité du service rendu
Accueil du nouveau salarié
Référent de l’outil de MGRH associatif
Participation aux commissions de l’EMA-PAS du territoire
Management et encadrement de l’équipe médico-sociale de l’EMA-PAS
MANAGEMENT DES FONCTIONS LOGISTIQUES HOTELIERES ET DE MAINTENANCE
Contrôle de la mise en œuvre du PMS et du plan bleu
Mise en place d’outils de suivi des stocks et contrôle des stocks
Mise en œuvre et suivi des travaux
Pilotage et optimisation du transport des usagers du DAME en lien avec le secrétariat
Pilotage de la réalisation des travaux
Animation de l’équipe des services généraux
Gestion du parc automobile
MANAGEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS
Contribuer à la mise en œuvre de la QVT
Etre force de proposition pour des actions de formation
Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation
Compétences requises
Savoirs :
Connaissances approfondies en droit social et en droit du travail
Maîtrise des logiciels de bureautique : EXCEL, WORD
Savoir-faire :
Organiser son temps et son espace de travail en fonction des échéances
Contrôler la cohérence des données collectées
Traiter l’information et apporter la réponse adaptée
Savoir-être :
Rigueur, méthode, disponibilité, écoute, capacités relationnelles, adaptabilité
Infos pratiques
Référence : 2026_CDS_03
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (forfait jour)
Ville(s) : Saint Amand Montrond
Établissement(s) : DAME St Amand-Montrond
Qualification : Diplôme Niveau II type CAFERUIS
Date limite de dépôt des candidatures : Dès que possible
Date prévisible de prise de fonction : 01/06/2026
Rémunération mensuelle brut de base : 3 264,10€ (dont 238€ prime « Ségur »)
Grille de classification : Cadre classe 2 – niveau II – Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966