Directeur(trice) d'établissement H/F

Dans le cadre de la gouvernance associative, le directeur ou la directrice est placé(e) sous l’autorité de la direction générale. Il remplit des missions dans le respect du secret professionnel et de contrôle interne.

Missions principales confiées

- Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement

- Assurer la responsabilité financière et humaine des structures

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire

- Garantir la qualité du service rendu à la personnes accueillies et à sa famille

- Veiller à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés

- Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels multiples avec lesquels il entretient des relations professionnelles de qualité au service du parcours des personnes accueillies.

Compétences requises

- Expérience réussie dans le management et l’animation d’équipes

- Maîtriser les aspects réglementaires du secteur médico-social

- Bonne connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions programmées

- Rompu(e) à la gestion de projets favorisant la fluidité des parcours inclusifs

- Manager facilitateur de la cohésion des équipes dans le respect des missions de chacun

- S’inscrivant dans un travail d’équipe de directeurs

- Bonnes connaissances budgétaires et en droit du travail.