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Offres d'emplois
Infirmier(ière) H/F
Rémunération complémentaire :
Dans le cadre de l’accord NAO 2023, il sera attribué à la personne embauchée 2 primes exceptionnelles correspondant chacune à un mois de salaire brut. Ces primes seront versées à l’issue de chacune des 2 premières années d’emploi.
Missions principales confiées
- Accompagnement et prise en charge des soins de personnes polyhandicapés
- Accompagnement et soutien aux familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Interventions ponctuelles au FAM MAS
- Horaires de travail par roulements (journée de 12 heures, un week-end sur 2 travaillé)
Compétences requises
- Gérer les soins curatifs et de prévention selon les prescriptions et les protocoles en place
- Repérer les potentialités de la personne
- Gérer les situations sanitaires d’urgence
- Piloter la gestion administrative des dossiers médicaux
- Prévenir et évaluer les risques de maltraitance
- Contrôler le respect des prescriptions et des préconisations par les équipes
Infos pratiques
Référence : 2025_IDE_01
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Ville(s) : Vierzon
Établissement(s) : EAM Les Grandes Terres, EEAP Vierzon
Qualification : Diplôme d’État d’Infirmier
Rémunération mensuelle brut de base : 2 138,70€ Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2138,70 € sans internat (primes « Ségur » comprises) - 2190,21 € avec internat (primes « Ségur » comprises)
Grille de classification : Annexe 4 de la CCNT du 15/03/1966