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Offres d'emplois

Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe H/F

Missions principales confiées

Le moniteur d’atelier (H/F) assure l’encadrement, l’accompagnement et la mise en œuvre du projet personnalisé auprès d’une équipe de travailleurs handicapés conformément aux recommandations de l’ANESM.

Il est responsable de la production à réaliser (qualité, coût, délais).

Compétences requises

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :

- Détecter et développer les compétences des personnes handicapées dans le cadre de leur parcours personnalisé.

- Rédiger et formaliser les écrits professionnels suivant les procédures et documents en vigueur.

- Piloter, organiser et optimiser les activités de production en veillant à la sécurité et en les adaptant en continu aux capacités des travailleurs handicapés.

- Soutenir et développer les relations avec les donneurs d’ordre.

- Participer activement aux actions d’amélioration continue (démarches qualité et gestion des risques professionnels).

- Compétences techniques et organisationnelles dans le domaine de la menuiserie.

- Pratique de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, …).

- Veiller au respect de conformité du travail produit

SAVOIR-ETRE :

Être capable de traiter et d'alerter lors de situations d'urgence

- Faire preuve d'écoute active

- Être capable d'évaluer les capacités professionnelles et favoriser le développement des potentiels

- Faire preuve de professionnalisme

- Être capable d'alerter lors d'anomalies constatées

- Savoir travailler en équipe

 

Infos pratiques

Référence : 2026_MA2_03

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires

Ville(s) : Vierzon

Établissement(s) : ESAT Entre Cher et Loire – site de Vierzon

Qualification : Moniteur d'atelier - Expérience d'encadrant souhaité + Expérience en Cuisine

Date prévisible de prise de fonction : Dès que possible

Rémunération mensuelle brut de base : 2 061,07€ Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : dont 238€ prime « Ségur »

Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966

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