Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe - Polyvalent H/F
Missions principales confiées
Le(a) chef d’équipe est chargé(e) de l’animation et de l’organisation d’une équipe de travailleurs en situation de handicap, il(elle) effectue un travail de production dans différents domaines.
Il(elle) est responsable de la bonne exécution des travaux.
- Donne les instructions d’applications
- Applique et fait appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Définit les équipes pour les différentes productions et planifie la production avec le moniteur principal
- Propose des solutions d’amélioration de la production
- Réalise les inventaires
- Adapte l’outil de travail
- Réalise les appros de consommables avec l’aval du moniteur principal
- Participe à l’analyse des dysfonctionnements
- Signale toutes anomalies
- Etablit des relations de confiance avec les clients
- Participe à l’amélioration de la rentabilité de l’activité
- Peut-être amené à réaliser une production
Liste non limitative, en fonction de l’organisation de l’établissement
Compétences requises
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
- Effectuer des plantations de végétaux et de légumes et les protéger.
- Suivre et réaliser la production agricole et avicole.
- Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
- Réaliser le débroussaillage, tonte.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des
produits. - Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
- Gérer les déchets produits par le site.
- Permis BE souhaité
Infos pratiques
Référence : 2026_MA2_02
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires
Ville(s) : Vesdun
Établissement(s) : ESAT Le Bergerat
Qualification : Moniteur d'atelier - Expérience d'encadrant souhaité + Expérience en Cuisine
Date prévisible de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération mensuelle brut de base : 2 061,07€ Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : dont 238€ prime « Ségur »
Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966